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Si gestionas un negocio con equipos rotativos, seguramente te enfrentas cada mes al mismo reto: calcular las horas realmente trabajadas por tus empleados.
Para muchos empleadores, esta es una de las tareas más tediosas: revisar múltiples versiones de horarios, rebuscar entre notas en papel o en el móvil donde registraste ausencias, horas extra o cambios de turno, o incluso confiar en la memoria y cruzar los dedos esperando que los cálculos sean correctos.
Si este es tu método habitual, sentimos decirte que podrías estar en problemas. No solo con tu equipo, sino también con la ley. Para poner fin a este problema, hoy te contamos cómo obtener las horas reales trabajadas por tus empleados en cuestión de segundos.
Hoy en día existen soluciones digitales, como Skello, diseñadas específicamente para ayudarte a llevar un registro de las horas trabajadas por tus empleados fiable y obtener el cálculo total en apenas unos clics.
Las horas trabajadas representan el tiempo efectivo que un empleado dedica a su puesto de trabajo dentro de un periodo concreto. Este dato es imprescindible para calcular correctamente el salario, los descansos compensatorios o el control de las horas extra.
Con Skello, obtener las horas trabajadas es tan sencillo como acceder al perfil del empleado y entrar en su historial. Allí podrás consultar todas las horas registradas, incluidas las horas extra, en el intervalo de tiempo que desees.
Además, puedes descargar las hojas de asistencia de las semanas que elijas. En ellas encontrarás un recuento detallado de las horas totales trabajadas y podrás enviarlas a tus empleados para su validación y firma, manteniendo así un control riguroso ante posibles inspecciones.
Toda esta información se genera automáticamente a partir de los fichajes del equipo y de la planificación de turnos que hayas configurado, garantizando un seguimiento preciso y actualizado en todo momento.
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